立马U磁动力全国巡回培训会总结此次培训会充分发挥了学员们的主观能动性，培训方式打破过去“台上讲，台下听”的传统模式，创新性地采用了小组讨论、现场互动的寓教于乐模式，学员们分成各小组，并选出组长负责监督管理，杜绝往常会议中出现的私自聊天、玩手机现象，为会议效果提供保障。除了小组互动之外，在学习理论知识的同时，采取有奖游戏比赛的方式调动学员的积极性。学员通过亲身体验U磁新品，各自挖掘新品卖点，并列条记下，最终汇总评比、交流共享。由于每个人的视角、观念不一样，通过该方法可以发现U磁新品更多的亮点。（图4）

　　纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。吴院长有力贯彻理论联系实际的理念，切实组织学员到门店进行现场观摩，详细包括天花板的灯光设置、吊旗吊牌的布置、车辆摆放位置、海报位置、价格牌、博世专区布置规范等。实地体验结束后学员们如醍醐灌顶般恍然大悟，强烈感受到店面形象建设对产品销量的重要性，纷纷跃跃欲试，要从店面形象开始，打开立马电动车市场。（图5）

　　知己知彼百战不殆。要想稳固站在胜利的制高点，不仅需要成为产品的专家，深度剖析消费者需求，还需要有应对竞争者的战略部署。继专卖店观摩之后，吴院长针对各地不同市场情况展开实效推广及执行策略的培训，通过对当地市场的分析制定了相应的市场推广及执行策略，并详细阐述了下半年销售目标的实施策略。

　　检验获得真知，检验知根知底。工作绩效必须要经得起考核，同样，培训的效果也应该受到检验。营销学院模拟学校教育，在培训过程结束后增设笔试环节，为激励学员，培训会还设计颁奖环节，并且设置高额奖金来激发学员学习热情。最后，由营销学院院长吴忠会先生为优秀学员颁发荣誉证书及奖品，并宣布本次培训会议结束。（图6）

　　最惨的破产就是丧失自己的热情。立马电动车从一开始的几不可闻，到十年创造行业第四的今日辉煌。成功的秘诀不是天助论、机会论，而是十年坚守的企业态度品质、创新、服务、感恩、责任、诚信。

　　营销学院之所以能够获得成功和享有盛誉，与工作人员积极的态度、服务于人的心态、创新的理念息息相关。因为有对公司的信心，所以一直想别人不敢想、做别人不敢做；因为有对产品的信心，所以始终赤诚着心服务顾客AG九游会登录J9入口，担起所有的责任；因为有对员工的信心，所以一路披荆斩棘，笑看行业跌宕起伏。